Wil je je product in het buitenland op de markt brengen, maar heb je net dat extra beetje hulp nodig? Dan is er de regeling Starters International Business (SIB) van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Gebruikmakend van deze regeling helpen we bedrijven die de stap willen maken naar buitenlandse markten.
Voor details klik HIER.
Daarnaast zijn er nog diverse andere vormen van subsidiering en financiering. Graag helpt Konvinko je door het oerwoud van kansen en mogelijkheden heen.
De mens, Jij!
Zoals je bent en zoals je je voelt functioneer je privé en in het werk!
Er is maar één Jij.
En soms loop je dan vast. Niet fijn, maar wel een kans om sterker te worden en nieuwe wegen en mogelijkheden in jezelf te ontdekken.
Gericht op je weer lekker en waardevol voelen.
Lekker, in je dagelijkse doen en waardevol, voor je omgeving.
Praten?
Soms gemakkelijker te doen door een 'buitenstaander' die empatisch en taktisch te werk gaat, die doelgericht is, maar tegelijkertijd de menselijke relaties centraal zet.
Konvinko is beschikbaar. Niet als zetbaas, maar als betrokken en relatiegerichte veranderaar.
En let op: Interim is tijdelijk! Jij moet straks door!
Dat realiseren we ons!
Team Coaching is meer dan individuele coaching voor meerdere personen.
Het gaat over samenwerken in privé-relaties of op het werk.
Over gezamenlijke doelen, vertrouwen en respect naar elkaar.
Over alles uit een samennzijn en samenwerking halen, wat mogelijk en realistisch is.
De essentie van programma management zit hem in:
- verbinden,
- netwerken,
- conceptueel en samenhangend denken,
- scherp aanvoelen en waarnemen,
- empathisch vermogen en substiel sturen,
- begrip, kennis en ervaring met projectmanagement
Dankzij jarenlange en brede ervaring durft Konvinko dit aan te bieden, om samen strategische veranderingen door te voeren.
Soms wil je gewoon eens even sparren met een buitenstaander.
Een buitenstaander die het klappen van de zweep kent, een groot netwerk en heel veel ervaring heeft als het gaat over mensen en business.
Iemand met wie je op vertrouwelijke basis kunt praten
Iemand die naar je luistert en adviseert als manager en mens.
En iemand die je daarna wellicht ook verder kan helpen door samen plannen te maken en te realiseren.
Mensen zijn de duurste en meest belangrijke investering voor elke organisatie.
Daar ga je zorgvuldig mee om. Zodat ze zich nu en in de toekomst prettig en waardevol voelen, en daarmee duurzaam inzetbaar zijn.
Wat extra ogen bij het sollicitatieproces.
Wat extra oren om te horen hoe men zich voelt en wil ontwikkelen.
Een extra vinger aan de pols om de gevoelstemperatuur in de organisatie te meten.
Extra handjes op het moment dat er wat extra aandacht nodig is, omdat iemand even niet lekker in het vel zit of andere uitdagingen nodig heeft.
Of gewoon wat extra tijd om op vertrouwelijke basis persoonlijke problemen, gevoelens en ideëen door te praten en een pad uit te zetten voor groei van de mens en de organisatie.
Een langdurige overeenkomst om als buitenstaander en vertrouwenspersoon er (naar behoefte) te zijn ter ondersteuning van de organisatie; en als extra en bijzondere aandacht voor de mensen. Met als resultaat een duurzame inzetbaarheid!